Jahresrückblick für Führungskräfte, um kraftvoll ins neue Jahr zu Starten
Ich lade dich hier ein, dich meinen Coachingfragen zu stellen und sie in 20 bis 30 Minuten schriftlich zu beantworten. So ein Jahresrückblick hilft dabei, dich in deiner Rolle als Führungskraft bewusst aufs neue Jahr auszurichten und dir neue Ziele zu setzen. Denn Selfleadership heißt: Ich FÜHRE mein Leben.
Dein Jahresrückblick –
Welche Antworten hast du auf diese fragen?
Was habe ich getan oder erreicht, auf das ich richtig stolz bin?
Was habe ich Neues über mich gelernt?
Welche wichtigen Themen konnte ich voranbringen?
Wo musste ich eine Niederlage einstecken? Was kann ich daraus lernen?
Wer oder was hat mir den größten Stress gemacht? Und warum?
Für welche Werte habe ich mich stark gemacht?
Welche Mitarbeiter:innen/ Kolleg:innen/
Vorgesetzte haben mich besonders unterstützt?
Welche guten Entscheidungen habe ich getroffen?
Was waren meine drei größten Energieräuber? Und meine Energiespender?
Was will ich endlich nicht mehr tun?
Vielleicht magst du dich zum Ende des Jahres auch noch bei jemandem bedanken oder sagen, wie froh du bist, diese Person zu kennen?
Deine Ziele fürs neue Jahr – richte dich neu Aus mit diesen Fragen
1.
Dafür will ich mir mehr Zeit nehmen: ...
(Wähle am besten feste Termine und trage sie dir in den neuen Kalender ein)
2.
Das will ich auf keinen Fall mehr machen: …….
3.
Diese Werte sollen mich leiten: ……..
4.
Dieses neue Ritual will ich bei der Arbeit etablieren: ...
5.
Das will ich nächstes Jahr erreichen/lernen: ...
6.
Das sind meine drei wichtigsten Mitarbeiter*innen: ...
7.
Diesen Mitarbeiter*innen will ich mehr Verantwortung geben: ...
8.
Mit diesen Mitarbeiter*innen will ich Feedbackgespräche führen: ...
9.
Mit diesen Menschen möchte ich mehr Zeit verbringen: ...
10.
Das will ich für meine Gesundheit/Balance tun: ...
Ich drücke dir die Daumen, dass du deinen Vorsätzen treu bleibst und sie dich im neuen Jahr stärken. Wenn du Unterstützung dabei brauchst und denkst, ein objektiver Coaching-Blick von außen könnte helfen, melde dich gern für ein kostenloses Kennenlerngespräch.
Wenn du eine tiefere Rückschau auf dein Leben willst, empfehle ich dir meine Anleitung zur Biografiearbeit.
Auch spannend: dich mit deinen wichtigen Werten als Führungskraft auseinanderzusetzen, Eine Werteliste gibt’s hier zum Download
