Coaching für
Führungskräfte
Als Führungskraft stark aufgestellt
in stürmischen Zeiten
DEIN GEGENÜBER AUF AUGENHÖHE
Viele Projekte gleichzeitig und Alles bitte bis morgen!
Unser Arbeitsalltag wird immer komplexer, während zugleich das Tempo steigt. In dieser anspruchsvollen Situation begleite ich dich und dein Team im Unternehmen – entweder vor Ort in Hamburg oder remote.
gut ausbalanciert, wenn Neues dich fordert
Begriffe wie Supportive Leadership und Self-Leadership sind für mich nicht nur Trendbegriffe, sondern Haltungen, mit denen du wirksam führen kannst, wenn sich alles immer schneller dreht. Ich schaffe den Raum, dass du dich im Gespräch umfassend mit Veränderungen oder belastenden Herausforderungen auseinandersetzen und dein eigenes Führungsverhalten reflektieren kannst. Dabei profitierst du sowohl von meiner Expertise als Business-Coach als auch von meiner eigenen Erfahrung aus leitenden Positionen in Medienhäusern.
Den Tunnelblick auflösen und plötzlich klarer sehen
Gerade in kritischen oder konfliktgeladenen Situationen stärkt ein Business-Coaching dich darin, neue Möglichkeiten und Chancen zu erkennen, wo vorher nur Probleme waren.
Unternehmen, die mir vertrauen:
Der Spiegel RTL Bauer Media Lufthansa Technik VHH Deloitte HSV Toyota Fritz-Kola Bertelsmann Carlsen Verlag Tik Tok Paramount Kaifu-Lodge chocoversum BASF Ärztekammer Autobahn AG Universität Hamburg Tomorrow Bank DPV
BEI DIESEN THEMEN UNTERSTÜTZE ICH DICH als dein Business-coach:
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Wie kann ich mich oder mein Team mehr motivieren?
Wie fördere ich die Selbstverantwortung meiner Mitarbeiter:innen?
Wie sichere ich unter Zeitdruck Kreativität und Qualität?
Wie schaffe ich Rollenklarheit für mich und die anderen?
Wie bereite ich meine Mitarbeiter:innen auf notwendige Umstrukturierungen vor?
Wie können die Arbeitsabläufe in meiner Abteilung noch verbessert werden?
Wie positioniere ich mich als Führungskraft zwischen Parteien mit unterschiedlichen Zielen?
Wie gehe ich besser mit Unsicherheit und Stress um?
Wie erhöhe ich meine Wirksamkeit?
Welche Werte leiten mich?
Und last but not least: Wie sorge ich gut für mich und werde resilienter?
Passt mein Angebot
zu deinem Thema als Führungskraft?
Mit meinem Führungskräfte-Coaching kannst du deine Wirksamkeit als Chef:in verbessern. Weil du dein eigenes Denken und Handeln reflektierst und so deinen authentischen Führungsstil findest.
In einem kostenlosen Kennenlerngespräch (per Zoom) klären wir dein Anliegen und ich erläutere dir, wie wir zusammenarbeiten können.
Mein Honorar ist abhängig davon, ob du das Führungskräfte-Coaching privat zahlst oder über dein Unternehmen in Anspruch nimmst.
Diese Kompetenzen braucht es als erfolgreiche Führungskraft.
An allen können wir im Business-Coaching arbeiten:
Die wichtigsten Leadership-Aufgaben:
Förderung von Eigenverantwortlichkeit und Potenzialentfaltung im Team
Klar kommunizieren, Vertrauen schenken und Orientierung geben
Mitarbeiter:innengespräche wirksam führen
Zuhören können und Mitarbeitenden hilfreiche Fragen stellen
Objektive Beurteilung von Kompetenzen
Konflikten im Team auf den Grund gehen und sie nachhaltig lösen
Souverän auftreten
Mit „schwierigen“ Mitarbeitern gekonnt umgehen
Die eigene Macht verantwortungsbewusst einsetzen
Mitarbeitenden gegenüber Zuversicht ausstrahlen
nicht zuletzt ist gute Selbstführung wichtig. dazu gehört:
Um die eigenen Motive, Werte und Einstellungen wissen
Eigene Belastungsgrenzen erkennen und gegensteuern
Resilient mit Rückschlägen und krisenhaften Situationen umgehen
Selbstfürsorge betreiben
Eigene innere Antreiber und Glaubenssätze kennen
